Diese senden Sie gerne per E-Mail an magdeburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsgerechte Stundenlöhne Stellung der PSA (Persönliche Schutzausrüstung) Angenehmes Arbeitsklima Persönliche Betreuung durch unsere Personaldisponenten Ihre Bewerbung: Um uns eine Bewerbung zusenden, klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Hier können Sie Ihre Kontaktdaten eingeben sowie Ihren Lebenslauf hochladen. Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen aber auch per Post per E-Mail: hoppe@fps-burg.de WhatsApp: 0170-3510479 zusenden.
Diese senden Sie gerne per E-Mail an magdeburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsgerechte Stundenlöhne Stellung der PSA (Persönliche Schutzausrüstung) Angenehmes Arbeitsklima Persönliche Betreuung durch unsere Personaldisponenten Ihre Bewerbung: Um uns eine Bewerbung zusenden, klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Hier können Sie Ihre Kontaktdaten eingeben sowie Ihren Lebenslauf hochladen. Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen aber auch per Post per E-Mail: hoppe@fps-burg.de oder specht@fps-burg.de WhatsApp: 0170-3510479 zusenden.
FMEA, 8D, SPC) sind wünschenswert Ihre Bewerbung: Um uns eine Bewerbung zusenden, klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Hier können Sie Ihre Kontaktdaten eingeben sowie Ihren Lebenslauf hochladen. Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen aber auch per Post per E-Mail: hoppe@fps-burg.de WhatsApp: 0170-3510479 zusenden.
Weihnachts- und Urlaubsgeld Qualifizierte Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsklima Vermögenswirksame Leistungen sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Monatlicher Sachbezug von 50€ Netto in Form einer Prepaid Mastercard Mitarbeiterrabatte für diverse Online-Shops sowie Dienstradleasing Weitere Informationen BLC – The Battery Lifecycle Company GmbH // Jeremy Friese // 0160 97501637 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe TSR Group GmbH & Co.
Weihnachts- und Urlaubsgeld Qualifizierte Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsklima Vermögenswirksame Leistungen sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Monatlicher Sachbezug von 50€ Netto in Form einer Prepaid Mastercard Mitarbeiterrabatte für diverse Online-Shops sowie Dienstradleasing Weitere Informationen BLC – The Battery Lifecycle Company GmbH // Jeremy Friese // 0160 97501637 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe TSR Group GmbH & Co.
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master), vorzugsweise der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung im Energieumfeld Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Kunden- und Marktprozesse, des klassischen und modernen Messstellenbetriebs sowie der relevanten regulatorischen Anforderungen Sehr gute Kenntnisse in SAP ISU und SAP S/4HANA Utilities Strategischer Weitblick, verbunden mit hoher Umsetzungsstärke, Verantwortungs- und Veränderungsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude Überzeugende Kommunikationskompetenz sowie ein klares Verständnis für Kunden- und Serviceorientierung in einem regulierten Umfeld Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung komplexer netzwirtschaftlicher Prozesslandschaften Hohe Digitalisierungsaffinität sowie Erfahrung in der Gestaltung und Einführung moderner digitaler Services und automatisierter End-to-End-Prozesse Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Datenqualität und regulatorischen Berichtspflichten Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 31.03.2026! Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Franziska Röseler, Fachkoordinatorin Rekrutierung und Personalmarketing (Tel.: 0391 587-2175).
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master), vorzugsweise der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Energieumfeld Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung mit dem Verständnis, Servicequalität und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen zu steuern Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Kunden- und Marktprozesse, insbesondere in den relevanten Rollen und Prozessketten Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities Strategisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft Überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu begleiten und weiterzuentwickeln Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Weiterentwicklung von Service und Prozesslandschaften Hohe Digitalisierungsaffinität sowie Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung digitaler Servicekanäle und Self-Service-Angebote um moderne, kanalübergreifende Customer Journeys aktiv zu gestalten Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 31.03.2026! Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Franziska Röseler, Fachkoordinatorin Rekrutierung und Personalmarketing (Tel.: 0391 587-2175).
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master), vorzugsweise der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Energieumfeld Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung mit dem Verständnis, Servicequalität und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen zu steuern Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Kunden- und Marktprozesse, insbesondere in den relevanten Rollen und Prozessketten Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities Strategisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft Überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu begleiten und weiterzuentwickeln Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Weiterentwicklung von Service und Prozesslandschaften Hohe Digitalisierungsaffinität sowie Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung digitaler Servicekanäle und Self-Service-Angebote um moderne, kanalübergreifende Customer Journeys aktiv zu gestalten Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 31.03.2026 ! Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Franziska Röseler, Fachkoordinatorin Rekrutierung und Personalmarketing (Tel.: 0391 587-2175).
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master), vorzugsweise der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung im Energieumfeld Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Kunden- und Marktprozesse, des klassischen und modernen Messstellenbetriebs sowie der relevanten regulatorischen Anforderungen Sehr gute Kenntnisse in SAP ISU und SAP S/4HANA Utilities Strategischer Weitblick, verbunden mit hoher Umsetzungsstärke, Verantwortungs- und Veränderungsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude Überzeugende Kommunikationskompetenz sowie ein klares Verständnis für Kunden- und Serviceorientierung in einem regulierten Umfeld Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung komplexer netzwirtschaftlicher Prozesslandschaften Hohe Digitalisierungsaffinität sowie Erfahrung in der Gestaltung und Einführung moderner digitaler Services und automatisierter End-to-End-Prozesse Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Datenqualität und regulatorischen Berichtspflichten Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 31.03.2026 ! Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Franziska Röseler, Fachkoordinatorin Rekrutierung und Personalmarketing (Tel.: 0391 587-2175).
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master), vorzugsweise der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung im Energieumfeld Tiefgehende Kenntnisse in Abrechnung und Forderungsmanagement sowie in energiewirtschaftlichen Kunden- und Marktprozessen Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Hohe Qualitätsorientierung und stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Strategisches Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke und hoher Verantwortungsbereitschaft Hervorragende Kommunikationskompetenz sowie eine klare Kunden- und Serviceorientierung Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 31.03.2026! Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Franziska Röseler, Fachkoordinatorin Rekrutierung und Personalmarketing (Tel.: 0391 587-2175).
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master), vorzugsweise der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung im Energieumfeld Tiefgehende Kenntnisse in Abrechnung und Forderungsmanagement sowie in energiewirtschaftlichen Kunden- und Marktprozessen Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Hohe Qualitätsorientierung und stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Strategisches Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke und hoher Verantwortungsbereitschaft Hervorragende Kommunikationskompetenz sowie eine klare Kunden- und Serviceorientierung Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 31.03.2026 ! Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Franziska Röseler, Fachkoordinatorin Rekrutierung und Personalmarketing (Tel.: 0391 587-2175).
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren technisch-wissenschaftlichen Studiengängen Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im IT-Umfeld eines vergleichbaren Unternehmens – idealerweise der kritischen Infrastruktur mit Verantwortung für ein vergleichbar großes Team von Mitarbeitenden Ausgewiesene Expertise in den Themenfeldern IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, ERP-Systemen (SAP von Vorteil) und IT-Service-Management Fundierte Kenntnisse in Cybersicherheit, insbesondere in Bezug auf NIS2, ISO 27001 und moderne Sicherheitsarchitekturen Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive Budget- und Ressourcensteuerung sowie in der Gestaltung von IT-Strategien Wertschätzender und partizipativer Führungsstil mit offener Feedbackkultur und hohe Kompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Dienstleistern Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an prozessorientiertem und unternehmerischem Denken sowie ein sachlicher und ziel-/lösungsorientierter Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einer hohen Integrationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (Deutsch= Unternehmenssprache) Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 31.03.2026! Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Franziska Röseler, Fachkoordinatorin Rekrutierung und Personalmarketing (Tel.: 0391 587-2175).
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren technisch-wissenschaftlichen Studiengängen Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im IT-Umfeld eines vergleichbaren Unternehmens – idealerweise der kritischen Infrastruktur mit Verantwortung für ein vergleichbar großes Team von Mitarbeitenden Ausgewiesene Expertise in den Themenfeldern IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, ERP-Systemen (SAP von Vorteil) und IT-Service-Management Fundierte Kenntnisse in Cybersicherheit, insbesondere in Bezug auf NIS2, ISO 27001 und moderne Sicherheitsarchitekturen Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive Budget- und Ressourcensteuerung sowie in der Gestaltung von IT-Strategien Wertschätzender und partizipativer Führungsstil mit offener Feedbackkultur und hohe Kompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und externen Dienstleistern Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an prozessorientiertem und unternehmerischem Denken sowie ein sachlicher und ziel-/lösungsorientierter Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einer hohen Integrationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (Deutsch= Unternehmenssprache) Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 31.03.2026 ! Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Franziska Röseler, Fachkoordinatorin Rekrutierung und Personalmarketing (Tel.: 0391 587-2175).
Schwerbehindertenvertretung Kontakt: sbv-cw@cornelius-werk.de Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter!
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Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unseren exklusiven Bewerberpool auf. Sie erhalten dazu Online-Zugriff auf Ihr Profil und können uns dabei weitere, Ihnen wichtige Parameter an die Hand geben. Im weiteren Abgleich mit einer konkreten Position bieten wir Ihnen eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an, die wir dann in einem persönlichen Gespräch (oder über Skype) ausführlich mit Ihnen besprechen.
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